NDS System sp. z o.o. to spółka o ugruntowanej pozycji na rynku przedsiębiorców telekomunikacyjnych świadcząca usługi projektowania, budowy i utrzymania sieci światłowodowych. Spółkę tworzy wyspecjalizowana i doświadczona kadra pracownicza, która z pasją i zaangażowaniem realizuje powierzone jej zadania a satysfakcja Klienta jest dla niej kluczową wartością.
Realizujemy prace w Polsce i na terenie Niemiec. Współpracujemy z największymi operatorami telekomunikacyjnymi jak Orange, Exatel, Inea czy Wemacom.
W związku z dynamicznym rozwojem spółki w obszarze projektowo-wykonawczym zapraszamy do współpracy i aplikowania na stanowisko: Operator Minikoparki w Telekomunikacji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- obsługiwanie koparki lub koparko-ładowarki w celu wykonania robót ziemnych w terenie,
- przygotowanie tereny przed rozpoczęciem prac wraz z właściwym jego oznakowaniem i zabezpieczeniem,
- wykonywanie wykopów liniowych pod infrastrukturę teletechniczną i/lub kablową wraz z wyrównywaniem terenu po wykonanych pracach,
- transport urobku,
- kontrolowanie stanu technicznego obsługiwanego urządzenia w tym wykonywanie czynności konserwacyjnych,
- wykonywanie zadań nadzorowanych przez Kierownika Budowy albo Brygadzistę,
- realizację zadań wynikających z zakresu czynności w sposób oszczędny i racjonalny w dbałości o powierzony sprzęt oraz o porządek i ład w miejscu pracy,
- uczestnictwo w załadunkach i rozładunkach, jeśli takowe będą miały miejsce na budowie,
- wykonywanie drobnych napraw maszyny a w przypadku większych usterek bezzwłoczne zgłaszanie ich Przełożonemu.
Wymagania:
- uprawnienia na obsługę maszyn typu koparka zgodnie z polskim prawem,
- wiedza i doświadczenie na temat prawidłowej obsługi maszyny,
- odpowiedzialność za powierzone zadania i dokładność w ich wykonywaniu,
- podzielność uwagi oraz spostrzegawczość,
- umiejętność diagnozy i naprawy drobnych usterek koparki lub koparko-ładowarki,
- zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP i ppoż,
- dyspozycyjność oparta o zadaniowy charakter pracy z opcją wyjazdów delegacyjnych,
- prawo jazdy kat. B lub T,
- obcokrajowcy – komunikatywna znajomość języka polskiego.
Dodatkowe atuty:
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy,
- prawo jazdy kat. E,
- uprawnienia SEP do 1KV,
- uprawnienia na obsługę maszyn typu koparko-ładowarka zgodnie z polskim prawem,
- uprawnienia na inne urządzenia budowlane.
Oferujemy:
- sprawdzony motywacyjny system wynagrodzeń,
- pracę w zaangażowanym i zgranym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Miejsce pracy:
- Poznań i okolice.
Oferta:
- prosimy o przesłanie CV przez OLX, lub na adres e-mail: rekrutacje@ndssystem.pl, lub kontaktować się telefonicznie pod numerem telefonu 664 994 903 lub 690 011 088,
- prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”
- Brak powyższej klauzuli spowoduje pominięcie Pani/Pana aplikacji na stanowisko,
- w przypadku chęci uczestnictwa przez Panią/Pana w kolejnych procesach rekrutacyjnych spółki prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia pierwszej aplikacji o pracę”.
- Brak wyżej wymienionej klauzuli spowoduje nieuwzględnienie Pani/Pana w ewentualnych przyszłych procesach rekrutacyjnych,
- informujemy, że Administratorem danych jest NDS System Sp. z o.o.. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne,
- uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.